Je suis un Employeur

Prestations de recrutement : Les meilleurs talents vous attendent

Nous chassons pour vous les meilleurs talents

En tant que cabinet de recrutement par approche directe, nous sommes spécialisés dans les missions de recrutement de profils de candidats cadres issus des armées et du civil.

La quête de candidats qualifiés et adaptés à vos besoins peut souvent se révéler complexe. Les profils sérieux, méthodiques, professionnels et autonomes se font de plus en plus rares sur le marché du travail.

Chez CIVIMIL, notre engagement est de vous présenter des candidats de valeur(s), prêts à enrichir votre vivier de talents !

CIVIMIL,
détecteur de talents

Nous trouvons le talent qu’il vous faut

Issus des armées (Terre, Air et Mer) et de la Gendarmerie nationale mais également des civils, nos candidats sont des professionnels aguerris qui sauront mettre au service de vos projets tous leurs savoir-faire irrigués par leur savoir-être précieux.

Vous disposerez de tous les outils nécessaires pour garantir le succès de vos recrutements.

Des candidats expérimentés

Nos candidats sont expérimentés et possèdent de fortes capacités d’adaptation. Issus des forces armées, ils sont des experts dans leur domaine de spécialité. Pro-actifs, ils sauront être force de proposition sur la mise en place de vos divers projets, en France comme à l’étranger.

Une méthode efficace et réactive

Nous recrutons des personnes de valeur(s), celles qui se montreront indispensables au fonctionnement et au développement de votre organisation.

> En savoir plus sur notre approche

Le digital au service du recrutement

Nous possédons les outils efficaces dédiés à la réussite de vos offres d'emploi.
> Un logiciel RH sur un cloud dédié vous présentant nos dossiers de candidats complets.
> Une solution d’évaluation de nos candidats en ligne : tests de personnalité, aptitudes, motivations
> Une solution de multidiffusion des offres.
> Une forte présence sur LinkedIn et Facebook.

Les valeurs CIVIMIL

Nos valeurs découlent de notre expérience militaire et irriguent notre mode de fonctionnement au quotidien.

> Découvrez notre vision

Un process clairement défini

Un recrutement par approche directe, qualitatif et engagé

besoin

Identification précise de votre besoin

Questionnaire CIVIMIL

Visite sur site

Approche Directe

Recherche active (chasse) des profils

Multidiffusion

Entretiens

évaluation

Outils d'évaluation des candidats :
Profil de personnalité Aptitudes intellectuelles Motivations professionnelles

Présélection qualifiée

Suivi Civimil

Interlocuteur unique, dédié à un client tout au long du processus

Point tous les 15 jours

INTÉGRATION

Suivi de l’onboarding pour s’assurer de l’intégration du candidat dans vos équipes

Point une semaine après la prise de poste puis point mensuel durant la période de garantie

Partagez-nous votre projet