Notre cabinet procède par approche directe : grâce à notre réseau national et international, nous identifions une short list des meilleurs potentiels pour les entreprises en recherche de candidats. Quel que soit le profil recherché et l’offre d’emploi proposée, nous trouvons pour vous la perle rare.
Pierre se tient à votre disposition pour échanger sur votre besoin et établir un devis personnalisé adapté à votre projet et à vos spécificités, notamment taille et type d'entreprise ou d'association.
Demandez un rendez-vous :
Le plus CIVIMIL,
une garantie étendue
au-delà de la
période d’essai.
Nos candidats sont expérimentés et possèdent de fortes capacités
d’adaptation. Issus des forces armées, ils sont des experts dans leur domaine de
spécialité.
Pro-actifs, ils sauront être force de proposition sur la mise en place de vos divers
projets, en France comme à l'étranger.
Le choix d’un ex-militaire - homme ou femme - est, pour vous entrepreneur, le choix d’un futur salarié efficace imprégné de valeurs profondes et prêt à s’engager pour le développement de votre entreprise. En cumulant savoir-faire et savoir-être, il saura devenir un pilier de votre organisation.
Leadership, agilité, esprit d’équipe : ce sont les valeurs qui animent nos candidats. L’expérience de l’armée forge la capacité d’implication de ces professionnels qui sauront s’engager pour votre entreprise et faire preuve d’adaptation.
J’ai recruté à ce jour 3 candidats ex-militaires via CIVIMIL, à des postes d’agents de sécurité. L’un d’entre eux sera prochainement promu chef d’équipe. Je suis très satisfait des profils présentés par CIVIMIL. Les points forts de ces candidats ex-militaires : le sérieux, la disponibilité et le respect.
David PIECHUR Security Officer - CERN
Nous avons apprécié la relation simple et directe avec CIVIMIL. Notre interlocuteur s’est toujours montré disponible. Le contact était sympathique et chaleureux. Les profils proposés étaient précisément dans la cible de notre recherche.
Sandrine PANSIOT BOUYGUES