Cabinet de recrutement
de cadres

Êtes-vous prêt pour un nouveau challenge ? Boostez votre expérience et révélez votre potentiel.

Chez CIVIMIL, nous orientons les cadres et les cadres dirigeants vers de nouvelles opportunités à la hauteur de leurs ambitions. Nous nous appuyons sur un réseau de plus de 350 entreprises partenaires pour vous proposer des offres d’emploi sur-mesure.

Nos partenaires n’attendent que vous Nos entreprises par secteur d'activité

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CIVIMIL, créateur de nouvelles opportunités professionnelles

CIVIMIL est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les profils cadres issus des armées.
Nous sommes persuadés qu’une expérience dans l’armée forge des capacités d’engagement remarquables. Le sens du devoir et la loyauté sont pour nous des valeurs primordiales en entreprise.

En tant que cabinet de recrutement de cadres, nous ouvrons nos opportunités d’offres d'emploi de cadre à des profils non-issus des armées qui se reconnaissent dans ses valeur.

Notre méthodologie est celle de l’approche directe. Aussi appelés “chasseur de têtes”, notre expertise RH de conseil en ressources humaines nous permet de mener des campagnes de recrutement pour nos entreprises partenaires qui cherchent la perle rare.

Vous cherchez un emploi de cadre ? Vous souhaitez savoir comment améliorer vos performances ? Vous avez besoin d’une expertise extérieure pour vous aider à construire votre projet ? Chez CIVIMIL, nous vous aidons dans toutes ces démarches.

Notre objectif ? Que vous révéliez votre potentiel via une transition professionnelle réussie. Pour un recrutement sur-mesure, nous vous offrons un accompagnement calibré en fonction de vos attentes.

Postulez


Notre méthodologie

S.M.E.P. le plus de civimil

Situation

1er étape – votre rencontre avec l’équipe CIVIMIL

Nos consultants spécialisés, ex-militaire et sportif de haut-niveau, vous accompagnent pas à pas.

Après réception de votre candidature, notre équipe vous recontacte sous 48h pour vous proposer un court entretien téléphonique.

Durant cet entretien, nous allons évoquer à vous, votre projet professionnel, vos attentes en termes de type de mission ou de poste, de localisation et de rémunération minimale.

Mission

2ème étape – la gestion qualitative de votre dossier

Vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités ?
Nous étudions votre candidature (CV, LM), afin de vérifier la cohérence de votre profil avec le marché de l’Emploi et trouver ensemble des axes d’optimisation pour vous accompagner et vous orienter efficacement dans votre recherche d’emploi.

Vous postulez à un poste ?
Pour cela, vous remplissez notre questionnaire recrutement CIVIMIL, à la suite de cette étape, nous organisons un entretien en visioconférence, afin d’échanger avec vous sur votre profil et éventuellement sur la valorisation de votre CV.

Votre candidature est retenue pour être présentée à notre client ?
Nous vous accompagnons dans le process de recrutement, nous transmettons votre dossier à notre client, vérifions la prise de contact et le suivi, nous assistons sur demande aux entretiens, nous débriefons ensemble à la suite de chaque rdv et nous vous apportons toujours une réponse sur la suite accordée à votre candidature.

Vous êtes recruté(e) ?
Nous maintenons le lien avec vous et le recruteur lors de la période d’intégration et durant notre période de garantie selon votre statut. Nous faisons équipe !

Vous n’êtes pas recruté(e) ou nous n’avons pas encore d’offres correspondant à vos désidératas ?
L’équipe CIVIMIL maintient le contact avec vous régulièrement pour vous interroger sur l’évolution de votre situation et pour vous proposer des opportunités. Vous pouvez aussi nous solliciter pour toute question sur d’autres offres, afin d’obtenir un conseil efficace et pertinent. C’est cela aussi l’esprit d’équipe CIVIMIL !

Exécution

Prêt à relever le challenge ?

Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel, un entretien réussi se prépare.

Notre consultante spécialisée dans le développement humain vous aide à valoriser vos compétences, à mieux définir ou à peaufiner votre projet professionnel et travailler sur vos axes d’amélioration.

Notre responsable recrutement vous suit dans tout le « process » de recrutement. Etape après étape, nous sommes à vos côtés.

Position

Nos Clients et Nos Candidats font partis de Notre ÉQUIPE.

Candidat
Vous apportez vos compétences techniques et humaines ; savoir-être et savoir-faire sont au cœur de notre engagement, nous vous aidons à les valoriser.

Client
Nos clients nous confient la recherche de leur futur collaborateur en toute confiance, après nous avoir ouvert leurs entreprises en nous présentant leurs projets à court/moyen/long termes.

Civimil
Notre métier, créer des rencontres professionnelles réussies !

Ensemble
Travaillons pour votre réussite dans le respect des valeurs professionnelles, d’éthique et de déontologie et construisons votre nouvel avenir professionnel.

vous êtes candidat issu des

armées