Reconversion militaire : décryptage des soft skills

Décryptage des principaux soft-skills à maîtriser en entreprise  Le terme soft skills ou “compétences douces” en français fait son chemin dans les entreprises depuis quelque temps. Pour Pierre BREDEAU, cela a toujours existé ; il s’agit du fameux savoir-être empreint de solides valeurs qu’ont notamment développé les militaires ou les sportifs de haut-niveau. Cependant, il... Voir l'article

Lire l'article
6 raisons de recruter un militaire comme cadre de votre entreprise

Le Cabinet de conseil et recrutement CIVIMIL en est persuadé : le choix d’un ex-militaire - homme ou femme - est le choix d’un cadre ou manager d’équipe, efficace, animé par des valeurs profondes et prêt à s’engager pour le développement de l’entreprise. 

Lire l'article
Un cabinet de recrutement par approche directe : pour quoi faire ?

Vous êtes DRH ou dirigeant et cherchez à recruter un collaborateur engagé et à forte valeur ajoutée pour votre entreprise ? CIVIMIL vous explique tout sur l’approche directe, la meilleure façon de trouver votre perle rare. Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement par approche directe ?  Le recrutement par approche directe d’un cadre supérieur ou cadre... Voir l'article

Lire l'article
Personal branding : boostez votre recrutement selon les conseils du cabinet de recrutement par approche directe

Que vous soyez cadre supérieur, cadre dirigeant ou dirigeant d’entreprise, vous êtes probablement le candidat idéal sur le dernier poste à pourvoir. Bien que votre expérience vous ait permis d’accéder à la short list du recrutement, il faut encore faire la différence sur les derniers candidats en lice. Civimil, cabinet de recrutement par approche directe,... Voir l'article

Lire l'article
Reconversion militaire : comment aborder sa transition pro ?

Engagé dans l’armée ou dans les forces de l’ordre, vous avez un projet de transition professionnelle ? La reconversion militaire est un processus qui demande réflexion et organisation. Voici nos meilleurs conseils pour aborder ce changement de vie.  Reconversion militaire : quelle transition ?  Dans le cadre d’une reconversion militaire, plusieurs choix s’offrent à vous... Voir l'article

Lire l'article
Onboarding : réussir l’intégration du nouveau collaborateur

Onboarding ou littéralement “accueil à bord” conviendrait mieux à un voyage en avion ou en bateau qu’à l’embauche d’un nouveau salarié, en premier lieu. Pourtant, l’expression anglo-saxonne qui lui est consacrée : « Welcome on board ! » (« Bienvenue à bord ! ») est utilisée lors de l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Elle a trouvé... Voir l'article

Lire l'article
Prestation de recrutement : 5 raisons de vous faire accompagner

47% des entreprises tous secteurs confondus ont fait appel à des spécialistes pour répondre à leurs besoins en recrutement*. Vous souhaitez en savoir plus sur le sujet ? CIVIMIL vous liste 5 raisons de sauter le pas.  #1 – Vous gagnez du temps Vous avez un poste à pourvoir au sein de votre entreprise ou... Voir l'article

Lire l'article
Et si vous recrutiez un militaire en reconversion?

Chaque année, c’est environ 20 000 militaires — hommes et femmes — qui quittent les rangs de l’armée pour rejoindre la vie civile par la voie de la reconversion militaire. Avez-vous déjà pensé à ce type de profil dans votre stratégie d’embauche ? Partez à la chasse aux idées reçues avec notre article. Osez les... Voir l'article

Lire l'article