Recruteurs, dénichez le talent qu’il vous faut ! Pour quel type de recruteurs ?
Vous êtes une entreprise, TPE, PME, PMI, un groupe national ou multinational, une association, une ONG ? Vous avez des postes à offrir et vous recherchez du personnel de qualité porteur de valeurs apprises lors d’une carrière, courte ou longue, au service de l’Etat et de la Nation ?
Quel que soit votre secteur d’activité, CIVIMIL est spécialisé dans le recrutement d’ex-militaires et ex-personnels du Ministère de la Défense ou de l’Intérieur.
En choisissant CIVIMIL pour vos recrutements, du simple sourcing à un processus de recrutement complet, vous faîtes le choix de l’exigence, de l'efficacité, de l’Humain replacé au centre, de la réactivité et de la rentabilité.

Pourquoi recruter via nos services ?
Opter pour un collaborateur ex-militaire ou membre des forces de l’ordre, c’est la garantie de vous appuyer sur de réelles qualités morales :
  • Honnêteté, rigueur, fiabilité, conscience professionnelle, sécurité : nos candidats font preuve de droiture et d’intégrité.
  • Flexibilité, disponibilité, adaptabilité :  ils savent rendre compte.
  • Capacité à convaincre, maîtrise d’un langage propre à l’action, à la pédagogie et à la vente : ils s’adaptent à toutes les situations.
  • Sens de l’organisation : ils disposent d’une vision globale de la mission.
  • Sens du commandement : ils possèdent une réelle appétence pour le management.
  • Dépassement de soi, prise d’initiative : ils sont force de proposition.
  • Qualité des formations initiales et de la formation permanente assurée par l’Armée : ils disposent d’un bagage intellectuel et technique complet.
Le choix d’un ex-militaire - homme ou femme - est, pour vous entrepreneur, le choix d’un futur salarié efficace imprégné de valeurs profondes et prêt à s’engager pour le développement de votre entreprise.
En cumulant savoir-faire et savoir-être, il saura devenir un pilier de votre organisation.

La méthode d'accompagnement CIVIMIL ?
Les CV des candidats sont sélectionnés grâce à notre expertise du monde militaire et de ses spécificités. Votre futur employé aura en premier lieu été briefé par nos soins sur les particularités du monde de l’Entreprise et sur les différences d’état d’esprit qu’il peut rencontrer par rapport à son ancienne sphère professionnelle.
Pour cela, nous attachons une importance capitale à la rencontre avec VOTRE univers. Nous veillons à vous proposer des profils adaptés aux besoins de VOTRE entreprise, et inversement. Le processus de recrutement résulte de la convergence entre vos aspirations réciproques. Chez nous, le hasard n’a pas sa place.
En tant qu’insuffleur de solutions, CIVIMIL a développé des outils garantissant l’adaptation des militaires au monde civil : formations avec des organismes reconnus, coaching personnalisé, etc.
Ces éléments permettent de tracer le fameux trait d’union entre les sphères civile et militaire.

Devenez partenaire de ce trait d’union…
En ayant recours à CIVIMIL, vous participez à la reconversion d’ex-personnels de l’Armée et consolidez le lien Armée-Nation. CIVIMIL est au service d’un réseau en pleine expansion d’ex-militaires et de militaires désirant découvrir de nouveaux horizons professionnels.
Ce réseau croît quotidiennement, il est constitué de personnes compétentes dans leur domaine et motivées comme elles l’étaient lors de leur première partie de carrière au service de la Nation.

Plus de 70 clients ont déjà trouvé la (ou les) perle(s) rare(s) grâce à CIVIMIL, parmi lesquels :
  • DCNS support KSA
  • Groupe GEOS, au service de l’industrie de Défense
  • Groupe CORIANCE
  • Ineo Defense, filiale du groupe ENGIE
  • GEPSA, filiale du groupe ENGIE
  • Groupe LE NOBLE AGE, réseau de cliniques privées, EHPAD, SSR et établissements de Santé
  • GESIPA, spécialiste mondial du rivetage
  • RIWAL France
  • Oc'Via Maintenance
  • Mascareignes Nature et Environnement

Les offres d'emploi actuelles.

Si vous souhaitez RECRUTER via CIVIMIL, merci de remplir ce formulaire.