Directeur des Soins Infirmiers h/f - E2017090501



Intitulé du poste
Directeur des Soins Infirmiers h/f
Type de contrat
CDI
Ville (CP)
60120 Breteuil - FRANCE
L'entreprise

Notre client est un groupe spécialisé dans la gestion de structures sanitaires et médico-sociales en France et en Belgique.

Son antenne basée en Picardie est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de 120 lits répartis en 4 unités (2 unités de neurologie, 1 unité de gériatrie et 1 unité de soins de suite polyvalents).

Dans des bâtiments neufs et pourvu d'équipements de pointe, rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui propose aux patients des prestations supérieures et réalise des soins de qualité en matière de rééducation et de réadaptation.


Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Directeur des Soins Infirmiers h/f.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction, dans le respect de la politique d'établissement et des règles applicables, vos missions seront les suivantes :


  • Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de soins
  • Définir, organiser et contrôler la qualité des soins infirmiers dispensés
  • Encadrer et animer l'équipe, avoir un rôle de communication auprès des patients, de leurs familles et des équipes
  • Gérer le matériel, l'approvisionnement et la maintenance des locaux au niveau de services de soins
  • Gérer les besoins en personnel pour le service des soins, en accord avec la Direction
  • Apporter se contribution au bon fonctionnement de l'établissement, notamment le respect de l'équilibre financier de l'établissement en rationalisant les dépenses (ressources humaines, optimisation de la durée moyenne de séjour, petit matériel, etc.)
  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de soins des équipes de jour et de nuit
  • Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projet.


Activités


  • Qualité des soins
- Elaborer en équipe un projet de soins et définir les objectifs de service cohérents avec les orientations médicales définies dans le cadre du projet médical d'établissement
- Définir les outils de travail correspondants et contrôler leur utilisation (ex : dossier de soins), consulter régulièrement les dossiers de soins et les protocoles et veiller à leur bonne tenue et application
- Informer les Médecins des capacités de prise en charge des patients et de fonctionnement des unités de soins, participer aux décisions
- Aider l'équipe soignante à déterminer et analyser les besoins des patients, garantir la qualité des soins donnés aux patients en réponse à leurs besoins, par les soignants du service
- Participer si besoin à la visite, aux réunions de synthèse, à la Commission d'admission et aux transmissions de service
- Participer à l'évolution des soins
- Impulser et cordonner les démarches qualité dans le service de soins
- Mettre en place des outils de travail (dossier de soins, protocoles, PMSI) en collaboration avec l'équipe médicale, veiller à leur bonne tenue et application ainsi qu'à leur actualisation.


  • Animation et Encadrement
- S'assurer d'une répartition optimale des tâches en fonction des métiers et de la charge de travail de chacun, veiller aux modalités de délégation entre les différents métiers des unités de soins, évaluer l'organisation du travail et mettre en place les changements nécessaires
- Impliquer l'équipe soignante dans la définition de la politique de soins et veiller à sa formation.
- Animer son équipe : réunions de travail, information, intégration, adaptation de chacun au sein de l'équipe
- Etablir les plannings de travail et gérer les besoins en personnel des unités de soins, en liaison avec la Direction et les services administratifs de l'établissement
- Gérer les plannings de congés et les absences prévues ou imprévues
- Participer au recrutement du personnel soignant
- Conduire les entretiens individuels avec les salariés : bilan, notes de service, tableaux de bord
- Gérer les mouvements des patients
- Assurer les gardes administratives


  • Gestion des Services
- S'assurer de l'hygiène générale des unités de soins et du respect des règles de sécurité, participer à la prévention des accidents et des infections nosocomiales
- Participer au choix des nouveaux matériels et nouveaux produits
- Garantir la maintenance et l'entretien des matériels et des locaux des unités de soins
- Organiser/superviser l'approvisionnement des unités de soins : médicaments, consommables, droguerie


Gérer les ressources Humaines

Description du profil

Savoir-Faire

  • Anticiper et organiser les actions à mettre en oeuvre
  • Faire preuve d'une autorité fondée sur sa compétence
  • Savoir se positionner


Savoir-Être

  • Fortes capacités relationnelles : écoute, dialogue, capacité à rassembler et motiver
  • Organisation
  • Gestion du stress
  • Force de proposition


Formation

  • Profession réglementée - IDE CCI certificat de cadre infirmier
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée

Rémunération : à voir en entretien